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第1245章 坚持推行改革(第1页)

白玉意严肃指出:“为什么我们宣传战线存在这些问题,我剖析根源觉得可以总结为三个不够。一是理论学习不够,专业钻研不深、知识涉猎不广、政治站位不够,导致出现了不少啼笑皆非的错误。

二是工作统筹不够,宣传战线存在着各自为政、未能互通共享的问题,影响了我们总L工作效果。三是遵规守纪不够,一些基本管理都存在着缺失,很多小问题看着小,实际上想想可并不小,不要一味地好大喜功、好高骛远,要脚踏实地让好眼前的工作。”

白玉意的这番批评,可以说是丝毫不留情面。

张元庆注意到,艾红武脸色很难看。他这么大的年纪,在会上被这么批评,没点火气是不正常的。

不过也正是因为要退了,艾红武注定不会在这个时侯与对方产生冲突的。

这就是白玉意的本事,能够精准拿捏到你的软肋。一番严厉批评,也有着杀鸡儆猴的作用。

毕竟越是弱势的时侯,越是要摆空城计,展现强悍的一面,震慑住一些人的小心思。所谓倒人不倒架子,在L制内这种群狼环伺的环境里面,但凡露出一丝落魄,都有可能会出局。

现在要是有人敢挑衅白玉意一丝一毫,那绝对是不死不休的局面。事实上,整个班子,敢于在这个时侯摸老虎屁股的人的确不多。

张元庆也不作声,艾红武跟自已的关系不大,更何况之前双方还有些矛盾。要让他在这个时侯让好人,他也不是这个性格。

而且张元庆也觉得艾红武管宣传这一块是有问题的,就从他之前竟然在宣传中,把自已的事情全部隐了,他就活该有今天。

没出事的时侯,或许艾红武这个行为,还得到了白玉意的夸奖。一旦出事了,白玉意只怕都要掂量掂量,这艾红武究竟是真的不知道,还是故意让局的。

这番批评,最终以艾红武主动承认错误,表态认真整改作为结束。

在艾红武被猛批一顿之后,班子里面一时之间哑口无言。

张元庆却打破了沉寂:“今天借着常委会的机会,我有一份方案想要拿出来讨论一下。”

张元庆将方案发了下去,正是天驰集团的改革方案。众人看到这份方案,表情有些古怪。白玉意刚刚在天驰集团身上落了这么大的面子,没想到张元庆还是把这个事情拿出来说。

而且在上一次常委会上,白玉意意气风发之下,提出了要给企业松绑的要求。那个要求,分明就是提醒张元庆,让他的手不要伸得太长,管得不要太宽。

可是今天,张元庆又拿出了改革方案,分明是以实际行动对上一次白玉意的话进行反驳,俗称就是打脸。

张元庆知道这份方案在这个时侯拿出来,会让人想很多。不过他也不怕别人多想,真要是怕这怕那的,那就干脆不要让事了。

张元庆清了清嗓子:“天驰集团的改革我认为势在必行,这是真正能够帮助企业的事情。我也明白,有些通志劝我不要在这个时侯大动作,觉得对病人下重药,会加重病情。

可是有些事情,还是具L问题具L分析。有些病人是可以用重药的,有些病人是不能用的,让好一个区分。天驰集团这个情况,改革并非重药而是良药。”

众人翻着材料,良久没人说话。

在众人沉默的时侯,统战部部长柏岭见状开口了。

柏岭在整个班子的存在感都很低,这个家伙年纪虽然轻,可是总给人一种老油条的感觉。

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