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第10章 残缺的丹方(第2页)

    贺天顺一听,瞪大眼睛,公开招聘村支书

    是的。厉元朗解释说:我是这么想的,这次只面向念河镇,范围可以扩大至镇政府的工作人员,镇学校教师,退役军人等。

    贺天顺寻思着说:这倒是一次尝试。

    不能说是尝试,别的地方已经有人在做了。

    不过,贺天顺马上提出疑问:办法是不错,可我们也得拿出优厚条件,要不然谁会去趟这个雷。

    优厚条件肯定是有,除了享受的待遇之外,还要进行考核。若是考核达标,我们可以转岗,转成正式公务员编制。

    嗯。贺天顺点了点头,厉书记,你的这个主意很好,公务员编制的确诱人,可以说是金饭碗,有一定的促进性。

    厉元朗正色说道:贺副书记,这件事我们事先通个气,然后拿到镇委会上讨论。目前只是个雏形,到时候大家再做细致的打磨,争取得到大家认可。如果成功的话,我想今后作为念河镇各村选举的一种固定模式。

    好的,我支持。要是把像斗甲村这样出了名的穷村子,来一个翻天覆地的变化,我们将来工作起来也会变得轻松许多。

    一言为定。

    当天下午,由厉元朗支持召开念河镇的

河镇的镇委会议。

    在会上,厉元朗把这件事提出来,在座的镇委们都是一愣,常务副镇长管忠春头一个发言。

    他说道:厉书记的提议我非常赞同。斗甲村是全镇最头疼的一个村子。这些年来之所以停滞不前,与村干部,主要是村支书村主任工作不力,有很大的关系。

    这次采取招聘形式,尤其涉及到考核制度,会极大促发工作积极性,会一心一意把工作做好。

    组织委员云本志说道:这种形式的招聘,在有些地方已经运行,效果不错。目前我们各村的村干部,普遍存在年龄偏大的问题。他们思想保守,工作积极性不高,缺乏活力。

    如果以此注入新鲜血液,产生一些新的想法,激发新的思路,非常好。厉书记,我看是否设定年龄限制,让年轻人挑一挑大梁,这对于农村未来的发展很有帮助。

    副镇长平海则有些担忧,好是好,我就是担心一点。斗甲村贾姓居多,还有一个族长。派外姓人去担任村支书,很难得到村民们支持,这将是最大挑战。

    贺天顺接过话茬,平副镇长的担心我也想过。其实也没什么,要是容易当,我们干嘛给出转岗的优厚条件。要连这个都解决不了,就没必要参加招聘了。

    剩下的人七嘴八舌,都在发表各自想法。

    基本上,大家都对厉元朗的提议表态支持,唯一就是担心,如何与强大的家族势力打交道。

    仁者见仁,智者见智。大家说完,厉元朗最后发言,既然大家同意,我看下一步就可以按照程序进行。斗甲村的事情过去有一段时间,村支书和村主任都空着,严重影响到了村里日常工作。先解决村支书的人选,至于村主任选举,我们再想办法。

    宣传委员洪敏,是个三十多岁的女同志,国字脸,浓眉大眼,长了一副男人相。

    相反的,声音却相当温柔,和她外貌形成强烈反差。

    厉书记,村主任选举,村民们姓贾的居多,肯定会选姓贾的人。

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