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第一千五百一十三章 需求的回旋镖(第2页)

他能做的事情太多太多。

现在只是风起于青萍之末,万事万物才刚刚有了一个好的开局,一个启动的支点。

和夏颜、纪远一起工作了三天,制订基金会未来五年的发展蓝图,夏小泽发现,自己不光不觉得累,还全身充满了干劲。

最终,是马斯洛的回旋镖命中了他的靶心。

在理出未来五年的投资蓝图后,眼下当务之急,就是半导体基地项目的推进促成。

夏颜已经为此和欧阳院长签署了校地人才建设的协议。

协议表明,雪球基金会会从每年考进信息学院的贫困生中,寻找优秀的人才予以扶持,提供学费和生活费,还有一笔优渥的助学费,足以保证被扶持的学生能全身心投入学习中,不必为生活发愁。

而该生在毕业时,如果考核条件达标,就会被招收入半导体企业中,到相应的工作岗位上就业。

当然,如果该生在毕业时,考核条件不达标,也是不会被企业吸收的,可自行寻找出种,或者按国家包分配政策去相应的岗位就业。

在资助该生时,企业就会和其签订资助合同,承诺毕业达标后到企业上班。

至于想出国深造的,只要承诺毕业后回国就业的,基金会还将继续支持其在国外的学费、生活费,并承诺给予不低于当地中产生活的助学金。

如果出国深造后,不想遵守承诺,撕毁合同的,也只需将原来的赞助的一切费用返还即可,不再追求其它法律责任。

说实话,这种资助方式,开始的时候欧阳院长不太看好。

因为现在能考上京大信息学院的学生,个个都是国内的人中龙凤,极品中的极品。

雪球要资助他们,还要签订如此严苛的合同,欧阳院长怕人家不肯接受。

毕竟,就算是贫困生,考上京大后,也会因为这种顶级学府的身份加持,获得各方的援助。

人家可能根本不需要基金会的支持。

而且,现在由于出国热的流行,京大等这些顶尖学府的学生,出国的人不要太多,甚至有的毕业班,九成以上的都会选择出国留学,然后努力留在当地就业,申请外国绿卡。

面对欧阳院长的担心,夏颜解释说,基金会的支持力度很大,每名学生每月的助学金为两百元,毕业后,如果达标,到公司就业的,能领到的保底工资是1000元起步。

而且,公司还准备了员工内部股,员工入职后,通过考核期,就可以逐年享受上涨的公司股份及其带来的丰厚分红。

而且,就职后,员工还可以申请带薪带岗出国留学,其间享受助学相应待遇,只要毕业后回国复工就可。

欧阳院长听到后,直接道:

“当我没说过

不是夏颜显摆财力的优厚,实是,知识份子是很容易满足的群体。

如果让他们有空间施展自己的才华,在这个岗位上,还有优渥的报酬,能让家人过上衣食无忧的生活,谁还愿意跑到国外当二等公民?

夏颜正是深谙了大家的这份心理,所以制订了这份深得人心的助学条款。

不出夏颜出所料,这份条款让他们选中的贫困生九成都进行了签约。

而且,在得知有这个条款后,信息学院还有一些亲生提出了出乎意料的要求。

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